Für einen guten Umgang mit Konflikten gibt es unterschiedliche Wege

 

fairaend bietet ein vielfältiges und breites Spektrum, Sie im Konfliktfall zu beraten oder Sie mit  Kompetenzen für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten vertraut zu machen.

 

 

 

 

fairaend ist Mitglied ...

  • im Bundesverband Mediation (BM)

     

  • im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeit (BMWA)

     

  • der Centrale für Mediation (CfM)

 

 

 

 

    fairaend

    ...für den guten Umgang mit Konflikten

     

     

    fairaend steht für faire Verständigung und einen guten Umgang mit Konflikten.


    fairaend hat seinen wörtlichen Ursprung in "Veränderung" und bedeutet vom Wortstamm her "die Dinge fair zu Ende zu bringen".

     

    Das Team von fairaend verfügt über 25 Jahre Praxis und Erfahrung im Bereich des lösungsorientierten Konflikt-managements, der Mediation und der konstruktiven Konfliktarbeit.

    Kernkompetenz von fairaend ist die Beratung im Konflikt, die Mediation von Konflikten sowie die Qualifizierung und Vermittlung von Handwerk-zeugen für den "guten" Umgang mit Konflikten.


     

    Unser Angebotsspektrum

     

    fairaend bietet Fortbildungen in den Bereichen ...

    • Mediation                                                                           
    • Mobbing
    • Verhandlung
    • Systemisch-lösungsfokussierte Arbeitsweisen

     

    fairaend berät ...

    • hinsichtlich der Möglichkeiten und angemessener Vorgehensweisen zur Klärung von Konflikten

       

    • in Bezug auf individuelle Anliegen über geeignete Schritte und Maßnahmen zur Problem- und Konfliktlösung

     

    fairaend begleitet ...

    • bei der Entwicklung und Einführung von Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen, der Verwaltung und Einrichtungen der sozialen und pädagogischen Arbeit

     

    fairaend bildet aus ...

    • in Mediaton und Konflikmanagement
    • zum Trainer / zur Trainerin des No Blame Approach
     

       

      Unsere Räumlichkeiten