Für einen guten Umgang mit Konflikten gibt es unterschiedliche Wege

 

fairaend bietet ein vielfältiges und breites Spektrum, Sie im Konfliktfall zu beraten oder Sie mit  Kompetenzen für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten vertraut zu machen.

 

   
 

 

 

fairaend ist Mitglied ...

  • im Bundesverband Mediation (BM)

     

  • im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeit (BMWA)

     

  • der Centrale für Mediation (CfM)

 

Haltung und Arbeitsweise

 

 

Konflikte erschweren den Umgang miteinander und werden in der Regel von Misstrauen und gegenseitiger Abwertung begleitet.

 

Wir sind uns dieser Tatsache bewusst. Wir gehen achtsam mit den Anliegen unserer Kundinnen und Kunden um, greifen ihre Fragen und Probleme auf und arbeiten mit ihnen an konkreten und realisierbaren Handlungsoptionen.

 


Grundsätze der Arbeit von fairaend sind:

  • Wir behandeln alle Informationen vertraulich!

     

  • Wir gewährleisten die freiwillige Teilnahme der Konfliktbeteiligten bei jedem Schritt einer Konfliktbearbeitung genauso wie für unsere Teilnehmenden an Seminaren.

     

  • Wir sorgen für höchstmögliche Transparenz und Klarheit sowohl im Konfliktprozess als auch in der Weiterbildung.

     

  • Wir setzen auf die Kompetenz unserer Kundinnen und Kunden und vertrauen in ihr Wissen um die beste Lösung.

     

  • Unsere Haltung ist grundsätzlich wertschätzend und respektvoll - unabhängig von Person, Rolle und Arbeitsfeld.