Shared Responsibilty Approach
- Mobbing am Arbeitsplatz -
Workshops für Personalverantwortliche und Führungskräfte
Die von fairaend entwickelte Vorgehensweise stellt Ihnen ein Interventionsinstrument zur Verfügung, Mobbing in Ihrem Team, Ihrer Abteilung, zwischen Ihren Mitarbeitenden wirksam und effizient zu beenden.
Neue Termine:
27. Februar 2012
26. - 27. März 2012
12. - 13. April 2012
Informationen zu den Workshops
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