Shared Responsibilty Approach
- Mobbing am Arbeitsplatz -
1-tägiger Workshop für Führungskräfte
Die von fairaend entwickelte Vorgehensweise stellt Ihnen ein Interventionsinstrument zur Verfügung, Mobbing in Ihrem Team, Ihrer Abteilung, zwischen Ihren Mitarbeitenden wirksam und effizient zu beenden.
Neue Termine:
02. Dezember 2009
Informationen zu den Workshops
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