Mediation / Konfliktmoderation

... wenn Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern, im Team, der Abteilung, zwischen Hierarchien in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Einrichtung klären und zu guten Lösungen führen wollen..

Konflikteinzelberatung
... wenn Sie klären wollen, wie Sie zukünftig im Konflikt mit einem Kollegen, Ihrem Chef oder Ihren Mitarbeitenden handeln wollen.

Konfliktanalyse
... wenn Sie eine Konfliktsituation in Ihrer Organisation genauer anschauen möchten, um neue Lösungswege zu entwickeln und auszuprobieren.

Supervision / Coaching
... wenn Sie eine längerfristige und kontinuierliche Unterstützung Ihres Teams, als Führungskraft oder Mitarbeiter wünschen.

Mediatives Konfliktmanagement
... wenn Sie Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger und nachhaltiger Konfliktmanagementstrukturen für Ihr Unternehmen bzw. Ihre Einrichtung suchen.

Aus- und Weiterbildung
... wenn Sie die Vermittlung von Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und der interessenorientierten Gesprächsführung für sich oder Ihre Mitarbeiter und Teams wünschen.