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...für einen guten Umgang mit Konflikten
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Ausbildung
Mediation und
Konfliktmanagement

Mediationsausbildung in Köln und Dortmund

Die Mediationsausbildung befähigt Sie dazu, Mediationen, Konfliktmoderationen und Konfliktlösungsprozesse in vielfältigen beruflichen Feldern durchzuführen, Ihrer Organisation / Einrichtung als Konfliktberater und -beraterinnen zur Verfügung zu stehen wie auch Konfliktmanagementsysteme zu initiieren und zu etablieren.

Unsere Mediationsausbildung ist universitär zertifiziert, entweder durch die Universität Dortmund oder die Fachhochschule Münster.

Die Mediationsausbildung bietet aufgrund ihrer inhaltlichen und zeitlichen Orientierung an den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbands Mediation (BM) die Voraussetzungen für die Anerkennung zum Mediator / zur Mediatorin durch den Bundesverband.

Termine und Kosten der Mediationsausbildung finden Sie hier...


 

 

 

 

  


Der Umfang

Die Mediationsausbildung hat einen Gesamt-umfang von 254 Zeitstunden, aufgeteilt in
  • 28 Ausbildungstage
  • 6 Tage Supervision
  • 30 Stunden Intervision
  • 20 Stunden Praxisprojekt

 

Mediationsausbildung 2008

 

Struktur und Inhalte der Mediationsausbildung

Ausbildungsblock 1- 3

Die ersten drei Ausbildungsblöcke in Mediation vermitteln die Grundlagen konstruktiver Gesprächsführung wie auch die zentralen Phasen und Elemente des Mediations-verfahrens und ihre praktische Anwendung.

Wesentliche Inhalte:

  • Konstruktives Konfliktverständnis
  • Konflikttheorie
  • Eigenes Konfliktverhalten
  • Phasen der Mediation
  • Handwerkzeuge für den Mediationsprozess
  • Haltung in der Mediation
Struktur der Mediationsausbildung
Ausbildungsblock 4

Dieser Block widmet sich der interessenorientierten Gesprächsführung im Rahmen von Verhandlungen und Konfliktgesprächen

Wesentliche Inhalte:

  • Harvard-Verhandlungsmodell
  • Phasen der Gesprächsführung in Verhandlungen und Konfliktgesprächen
  • Mediative Kommunikation als Leitungskompetenz für schwierige Gespräche

 Inhalte der Mediationsausbildung
im Überblick
Ausbildungsblöcke 5 - 7

Die Ausbildungsblöcke 5 bis 7 dienen der Ausweitung der Mediation und des Konfliktmanagements auf größere organisationale Zusammenhänge.

Wesentliche Inhalte:

  • Pre-Mediation
  • Konfliktbearbeitung in Organisations-zusammenhängen
  • Umgang mit vielen Beteiligten
  • Mediation im Spannungsfeld von mediativer Grundhaltung und Anforderungen des Auftraggebers
  • Macht und Hierarchie






Ausbildungsblock 8

Block 8 beschäftigt sich mit der Konflikteinzel-beratung, um auch einzelne Personen unabhängig von weiteren Konfliktbeteiligten beraten zu können. Daneben steht der Abschluss der Ausbildung im Mittelpunkt. Hier sind Feedbackgespräche, die mit den einzelnen Teilnehmenden geführt werden, vorgesehen.

Wesentliche Inhalte:

  • Phasen des Beratungssettings
  • Stabilisierungs- und Entwicklungsberatung
  • Feedbackgespräche

Wahlkurse

Die Ausbildung in Mediation beinhaltet die Teilnahme an einem 4-tägigen Wahlkurs zu einem "Spezifischen Anwendungsfeld" der Mediation. Die Wahlkurse dienen der Vertiefung des Mediationswissens in besonderen Praxisfeldern.

Folgende Wahlkurse sind derzeit im Programm:

  • Wirtschafts- und Organisationsmediation
  • Mediation in Gesundheit und Pflege
  • Mediation im öffentlichen Bereich
  • Familienmediation
  • Mediation in emotional eskalierten Konflikten

Supervision, Intervision, Praxisprojekt

Zusätzlich zu den Ausbildungsblöcken finden Supervision und Intervision statt. Die Durchführung eines Praxisprojekts ist Voraussetzung für die Zertifizierung.




Weitergehende Fragen zur Mediationsausbildung beantworten Heike Blum und Detlef Beck gerne. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.