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...für einen guten Umgang mit Konflikten
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Projekte/Konzepte

Projekte - Konzepte

Ein wichtiger Bereich der Arbeit von fairaend ist die Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte im Bereich der konstruktiven Konfliktarbeit.




 





 





 

No Blame Approach
Der No Blame Approach ist ein in England entwickelter lösungsorientierter Interventionsansatz, um Mobbing zu begegnen. Seit 2006 vermittelt fairaend in einem - von der Aktion Mensch geförderten Projekt - diesen Ansatz bundesweit im Bereich Schule. Die Übertragung auf die Arbeitswelt (hier: Shared Responsibility Approach) ist Ziel der konzeptionellen Weiterentwicklung.

 

Emotionen im Konflikt
Gegenwärtig beschäftigt sich fairaend mit der Emotional Freedom Technique (EFT) als hilfreichem Weg, sich von belastenden Emotionen im Konflikt zu befreien. Ziel ist es, die Handlungsfähigkeit im Konflikt wiederherzustellen.

 

Kommunale Konfliktberatung
In den Jahren 2001 bis 2005 war fairaend federführend engagiert in der Durchführung des vom Land NRW unterstützten Projekts „Konstruktive Konfliktbearbeitung im kommunalen Zusammenhang“. Rund 1000 MitarbeiterInnen aus sozialen und pädagogischen Einrichtungen, Sozialverbänden, der Polizei und Verwaltung wurden in konstruktiver Konfliktarbeit qualifiziert. Die Beratung von Kommunen in akuten Konfliktfällen war weiteres Projektelement.

In der Entwicklung ist derzeit eine Ausbildungskonzept für Kommunale KonfliktberaterInnen, welches speziell auf die Erfordernisse von Kommunen zugeschnitten ist.