No Blame Approach
Der No Blame Approach ist ein in England entwickelter lösungsorientierter Interventionsansatz, um Mobbing zu begegnen. Seit 2006 vermittelt fairaend in einem - von der Aktion Mensch geförderten Projekt - diesen Ansatz bundesweit im Bereich Schule. Inzwischen haben wir die Vorgehensweise auf Mobbing-Situationen in der Arbeitswelt übertragen. Informationen dazu finden Sie unter www.shared-responsibility-approach.de.

Emotionen im Konflikt
Gegenwärtig beschäftigt sich fairaend mit der Emotional Freedom Technique (EFT) als hilfreichem Weg, sich von belastenden Emotionen im Konflikt zu befreien. Ziel ist es, die Handlungsfähigkeit im Konflikt wiederherzustellen.

Kommunale Konfliktberatung
In den Jahren 2001 bis 2005 war fairaend federführend engagiert in der Durchführung des vom Land NRW unterstützten Projekts „Konstruktive Konfliktbearbeitung im kommunalen Zusammenhang“. Rund 1000 MitarbeiterInnen aus sozialen und pädagogischen Einrichtungen, Sozialverbänden, der Polizei und Verwaltung wurden in konstruktiver Konfliktarbeit qualifiziert. Die Beratung von Kommunen in akuten Konfliktfällen war weiteres Projektelement.

Heute führen wir auf Anfrage in Abhängigkeit vom konkreten Bedarf Qualifizierungsmaßnahmen im breiten Spektrum der Konfliktbearbeitung durch. Die Maßnahmen sind grundsätzlich auf die jeweiligen Zielgruppen und speziellen Erfordernisse der Kommunen vor Ort zugeschnitten. Ein zentraler Teil des Interesses bezieht sich dabei auf den Bereich der Mediation, im Bereich der Qualifizierung sowie auf die Mediation von Konflikten.